스마트에듀 썸네일형 리스트형 [스마트에듀] 핵심역량을 강화해 오리지널이 되자 기업이 경쟁에서 이기는 방법은 여러 가지가 있습니다. 기술, 제품, 서비스 같은 기본적인 것은 물론이고 자금, 아이디어, 제휴 같은 것들도 포함될 겁니다. 이런 여러 조건이 하나로 뭉쳐 흔히 말하는 시너지 효과를 낼 때 기업은 경쟁에서 이기고, 수익을 창출할 것입니다. 게리 하멜과 CK 프라할라드 교수는 이렇게 기업이 경쟁에서 이기는 방법을 한 마디로 ‘핵심역량’이라 정의했습니다. 핵심역량은 쉽게 말해 ‘다른 기업이 제공할 수 없는 것을 고객에게 제공하는 것’입니다. 같은 제품, 같은 서비스, 같은 기술을 공급하면서도 다른 경쟁 기업이 제공할 수 없는 무언가 다른 것을 제공하는 것, 이것이야 말로 기업이 승리하는 핵심역량인 것입니다. 출처 : flickr.com/photos/siliconbeachtrai.. 더보기 [스마트 비즈니스] 김밥 파는 CEO 김승호가 말하는 '행운을 알아보는 방법' 누군가는 항상 행운이 넘치는 것 같고, 나는 운이라고는 하나도 없다고 생각하시나요? 미국인에게 생소한 김밥이라는 아이템으로 미국 식품 시장에 진출해 큰 성공을 거둔 ‘김밥 파는 CEO’의 저자이자, JEF사의 CEO인 김승호 대표가 알려주는 행운을 알아보는 법 소개합니다. 행운도 사람을 골라가며 찾아간다? 세상에 운 좋은 사람은 따로 있다? 여러분도 그렇게 생각하시나요? 그렇다면 여러분은 운이 좋은 편인가요? 나쁜 편인가요? ‘김밥 파는 CEO’ 저자 김승호 대표는 행운은 누구한테나 찾아오는 것이라고 잘라 말합니다. 단지 어떤 사람은 행운을 잘 알아보고, 어떤 사람은 행운을 못 알아보다는 것이 차이점일 뿐. 그래서 사람은 행운을 알아볼 안목을 키워야 한다고 하는군요. 도대체 어떻게 하면 행운을 알아볼 수.. 더보기 [스마트에듀] 고객에게 가치를 주어야 진정한 혁신 무한경쟁 시대에 혁신은 기업이 생존하는데 가장 필요한 요소입니다. 그래서 많은 기업이 저마다 혁신/Innovation을 부르짖습니다. 그런데 과연 혁신이란 무엇일까요? 대개 기업이 말하는 혁신은 천재적인 능력을 갖춘 CEO가 완전히 새로운 방식으로 경영하거나 기존 조직에 커다란 변화를 주는 걸 의미합니다. 누군가는 혁신이 세상에 존재하지 않는 다른 방식을 창조하는 것이라고도 말합니다. 하지만, 정말 이것이 혁신일까요? 1964년 설립된 SRI 인터내셔널 / Stanford Research Institute International 은 지난 40여년 동안 컴퓨터, 통신, 에너지 환경, 국방 제약 및 의료 관련 기업 기관의 혁신을 이끈 조직입니다. SRI가 컴퓨터 마우스 그리고 닷컴 같은 인터넷 분류 체계를.. 더보기 [스마트 에듀] 피라미드로 상대방을 설득하라 저는 이번 신규 사업을 진행하기 위해 이런 과정을 거쳐서 몇 가지 문제점을 발견했습니다. 그리고 이 문제점에 대해 A, B, C 세 가지 대안을 준비했는데요, 이 중에서 B가 가장 적합하다고 생각합니다. 이대리는 신규 사업을 검토해보라는 사장님의 지시에 따라 의욕있게 자료를 조사하고 나름 문제점을 찾아 분석하는 등 온 힘을 다해 보고 자료를 만들었습니다. 이 정도면 잘했어, 라고 자신감에 찬 이대리. 프레젠테이션도 자신있게 잘 마쳤습니다. 그런데 사장님과 팀장님의 반응이 영 이상합니다. 수고했네, 그런데 요약해서 다시 한 번 보고해 주겠나? 별로 새로운 건 없는데? 그거 말고 다른 대안은 없겠어? 나름 이 정도면 열심히 했다고 자부한 이대리는 순간 기운이 쭉 빠졌습니다. 설명이 좀 길다 싶긴 했지만 그건.. 더보기 이전 1 다음
