스마트 에듀로 기업의 지식을 높여라

어떻게 하면 기업 구성원의 생산성을 높일 수 있을까요? 기업을 경영하는 분들이라면 누구나 고민하는 문제일 겁니다. 특히 요즘처럼 기업의 경쟁력이 사람에게서 나오는 구조라면 더욱 그렇지요. 여러분은 기업 생산성을 높이기 위해 어떤 방법들을 쓰고 계신가요?

1. 좋은 컴퓨터를 준다
2. 복리후생제도를 강화한다
3. 급여를 많이 준다
4. 회식을 자주 한다

여러가지 좋은 방법들이 많겠으나 직접적이면서도 가장 효과가 큰 방법은 바로 ‘교육’입니다. 요즘처럼 정보가 많고 세상이 빨리 변하는 시대에는 공부하지 않으면 뒤처질 수밖에 없겠지요. 그래서 대기업들은 저마다 교육 과정을 개설하고 구성원에게 다양한 교육 기회를 줍니다. 그러나 중소기업은 어떨까요? 국가에서 지원하는 교육 기회 정도나 받을 수 있으면 그나마 다행입니다. 기업 스스로 교육 과정을 갖추자니 돈도 많이 들고 시간도 없습니다.

그러나 중소기업에서도 교육 시스템을 만들 수 있는 좋은 방법이 있으니, 바로 티비즈포인트를 이용하는 것입니다. 티비즈포인트 포털 www.tbizpoint.co.kr 에서는 티비즈포인트 오피스팩 유료 고객에게 스마트 에듀 콘텐츠를 제공하고 있어 누구나 부담없이 기업 경영과 자기 개발 등 어려 분야에 걸쳐 공부할 수 있습니다. 인터넷으로 동영상을 보면서 배우는 것이므로 어디론가 찾아갈 필요도 없어 편리합니다.

티비즈포인트 스마트 에듀는 기업 임직원의 경쟁력을 높일 수 있는 다양한 동영상 강의 자료를 제공합니다. 업무 능력을 향상하는 기본 기술은 물론 인성과 마인드를 키우는 프로그램도 들어 있지요. 성공전략, 커뮤니케이션, 기획, 경영혁신, 도서요약 과 같은 분야로 나누어 500여 종에 달하는 다양한 콘텐츠가 있으므로 임직원이나 역할에 상관없이 다양한 정보를 배울 수 있습니다. 조그맣게 출발한 해산물 시장인 파이크 플레이스가 성공한 사례, 비즈니스 파트너가 서로 윈윈할 수 있는 전략, MK 그룹의 성공 비결, 신바람 경영의 개념과 방법 등 이름만 들어도 재미있는 강좌가 있어 부담없이 배울 수 있는 것도 장점입니다.

티비즈포인트 스마트 에듀에선 이렇게 쉽게 만나기 어려운 교육 과정들을 누구나 손쉽게 배울 수 있습니다. 이제 시간이 없다고, 어디론가 가야해서 불편하다고… 이런 핑계들은 그만. 조그만 시간을 내면 누구나 편하게 공부할 수 있습니다. 회사에 속한 구성원들은 자기 계발할 수 있어 좋고, 구성원이 공부를 많이 하면 생산성이 높아질테니 기업은 기업대로 좋고, 그야말로 일거양득이자 엄청난 시너지 효과를 볼 수 있습니다. 교육이야말로 격차를 줄일 수 있는 가장 좋은 방법이니까요.

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